Je vous propose une leçon de personal branding avec l’avis de Loïc Le Meur, web-entrepreneur français qui s’est installé aux Etats-Unis.
J’ai tenu à publier cette vidéo pour montrer que les réseaux sociaux ne représentent pas que des dangers pour votre réputation en ligne. On lit souvent dans la presse, et j’entends souvent autour de moi que le web c’est le grand méchant loup parce qu’on y expose sa vie. Que les recruteurs peuvent retrouver votre trace très facilement et donc qu’ils auront une mauvaise image de vous.
Cette conception du web est préhistorique selon moi, s’il est vrai que beaucoup ont ruinés leur réputation sur la toile, l’inverse existe aussi. Pourquoi ne pas prendre la question dans l’autre sens : le web peut-il améliorer mon image ? Ou du moins est-il un canal pour me faire connaître ?
Je pense que beaucoup de dénonciateurs du web devraient réfléchir à deux fois avant de dire une bêtise : pourquoi critiquer l’impact que peut avoir le web sur la vie professionnelle quand les même actes auraient les mêmes conséquences dans la vie réelle ?
Prenons l’exemple du gaillard qui cherche du travail et qui laisse des photos de lui complètement ivre sur son profil facebook. Si on « traduit » cet acte dans la vie réelle, ça revient à montrer ces photos douteuses à son employeur.
Retrouvons notre bonhomme qui intervient sur les forums avec un vocabulaire douteux (injures, gros-mots etc.) : c’est comme s’il utilisait ce « jargon » dans la rue devant son employeur.
Malheureusement, beaucoup oublient qu’internet n’est pas un jeu, qu’ils ne sont pas les seuls sur la toile et que leurs interlocuteurs sont des personnes réelles et que leur attitude doit être tout aussi irréprochable que dans la « vraie vie ».
La solution de Loïc me semble la plus pertinente : utiliser le web comme canal de diffusion de son image. Mettez en avant vos compétences, vos acquis et vos points forts pour vous vendre : montrez ce que vous savez faire. Le poissonier du marché ne vendra pas son poisson s’il hurle qu’il est pourri 
La vidéo provient de http://www.cadremploi.fr/
) mais c’est bel et bien ce qu’on découvre dans cette vidéo.
